キャリア採用

求める人物像

変化を楽しみ、
何事もチャンスと捉え
挑戦できる人

決済の世界が、いま大きく変わろうとしています。
私たちと一緒に革新的な決済プラットフォームを作りませんか？
変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。

募集職種

カジュアル面談

カジュアルな雰囲気で
会社や仕事について聞いてみたい、
というご要望にお応えします

SBPSの会社の文化や職場環境について、ざっくばらんに皆さまにお伝えしたいと思います。

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よくある質問

  • 選考ステップを教えて下さい。

    おおまかなステップとしては「書類選考」「面接複数回」「web適性検査」となっており、書類提出から合格までおよそ1ヶ月程度となっております。

  • 異業種からの転職を考えているのですが応募できますか？

    もちろん可能です。これまでに身につけられてきたスキルや経験を活かせるポジションにてご応募ください。SBPSでは、異業種から転職された方々がたくさん活躍されています。

  • 働き方を教えてください。

    生産性の最大化を目的にテレワークやフレックスタイム制を導入しています。2021年度のテレワーク利用率は75％程度となっており、フレックスタイムを活用し時差出勤やプレミアムフライデーを取得している社員が多くいます。詳しくは「福利厚生」ページをご覧ください。

  • どのような服装で仕事をするのでしょうか？

    TPOに合わせて各自自由な服装にて勤務しております。会社説明会にお越しの際も、自由な服装でお越しください。
    ※面接ではスーツ着用をお願いする場合もあります。

  • 残業や休日出勤はありますか？

    法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供するため、安全衛生・健康維持活動への取り組みを行っております。
    職種や担当している業務・時期などの状況によってはお願いする場合もありますが、定められた勤務条件に基づいた休日は取得できます。

  • 同時に複数職種の応募はできますか？

    同時に複数職種への応募はできません。応募済みの選考結果が出るまでは、他の職種に応募することはご遠慮ください。

  • 出産・育児をサポートする制度はありますか？

    全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています。
    産前産後休暇、育児休業などのほか、育児短時間勤務、子どもの学校行事などに使用できる「キッズ休暇」、出産祝金などのさまざまな制度を用意しています。

  • 体調管理・メンタルヘルスをサポートする仕組みはありますか？

    社員が安心して業務に取り組める環境を提供するため、定期健康診断のほか、産業医や保健師、カウンセラーによるメンタルヘルスサポート・健康相談窓口、またＷebによるストレスチェックなどを用意しています。

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